本书根据企业人力资源管理师（四级和二级）岗位任职资格要求，全面提炼人力资源管理技能训练项目，教材以“实训学习包”的形式开发，每个实训项目下的教学活动以若干典型的工作任务来驱动，并根据人力资源管理工作特点，将所有学习资源组成一个相对独立的学习包，每个项目具体包括了实训目标、系列任务、情境材料、完成的方法与步骤，并辅以相关的学习素材和资料，使学生明确某一实训项目的具体目的、内容、完成的方法和考核要求，使学生在完成各种工作任务与参与各种活动中学会人力资源管理的知识与技能。

📙 相关书籍

  1. 《现代人力资源管理概论》高清PDF 本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能，主要是八大模块：工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组织职业生涯管理。本书将人力资源管理理论与实践相结合，突出案例教学和实训教学，便于读者对知识的理解和掌握。本......
  2. 《人力资源管理与实务》高清PDF 本书围绕现代企业人力资源管理的核心问题，从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、员工职业生涯管理、员工培训、员工激励、绩效评估、薪酬管理和劳动关系十个方面阐述了人力资源管理理论。...
  3. 《人力资源管理综合技能训练》高清PDF 本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在...
  4. 《人力资源管理》高清PDF 本书包括人力资源管理基础知识的认知、工作分析、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理、人力资源管理信息系统九方面内容。...
  5. 《现代人力资源管理实务》高清PDF 本书主要内容包括：人力资源管理概述、人力资源管理的理论基础、工作分析、人力资源规划、员工的招聘与选拔、员工的使用与调整、绩效管理、薪酬福利、人力资源培训与开发等。...
  6. 《现代人力资源管理》高清PDF 本书针对高职高专教育的教学要求和特点，通过十个章节的内容来讲述，主要包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划等。...
  7. 《人力资源管理》高清PDF 本书分为7章，内容包括：人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、培训与发展、绩效考核、薪酬管理。...
  8. 《人力资源管理实用文案 第2版》高清PDF 本书针对高职高专人力资源管理专业教学实际，详细介绍了人力资源规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、日常管理和人力资源调整，同时给出了人力资源管理工作中所需的执行方案、流程、范例、模板和量表，还配以相关内容的编写目标、编写要点和编写步骤等方面的指导与说明。本次修......
  9. 《人力资源管理》高清PDF 本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可能全面而快速地学会各种人的管理知识，强调各人力资源管理基础方法之间的一体性和协调性，在内容取舍与安排上，力争做到体系完整而又以突出管理技巧为重点。本书作为人力资源课程教材，可广泛应用于相关经管专业......
  10. 《人力资源管理综合实训演练》高清PDF 本教材摒弃了学科结构系统的原则，以职业工作过程和岗位任务为基础，将全部人力资源管理职业行动领域导向学习领域，再通过适合教学的学习情境，使之具体化，同时配有教学光盘。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。