本书针对高职高专人力资源管理专业教学实际，详细介绍了人力资源规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、日常管理和人力资源调整，同时给出了人力资源管理工作中所需的执行方案、流程、范例、模板和量表，还配以相关内容的编写目标、编写要点和编写步骤等方面的指导与说明。本次修订在保持第1版主体结构不变的情况下，更新了大部分案例，并将每章习题改为判断题、单选题、多选题、简答题和案例分析题，更符合学生课后复习和巩固的需要。

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