本书以人力资源管理实际的工作流程和真实的工作任务为主线进行教材内容的编排，通过对职业教育教学规律的深入研究，将真实任务、情境导入、课堂讨论、相关链接、案例分析、实习实训、技能自测进行一体化设计，力争做到既方便老师进行叫教学，又方便学生进行自学。

📙 相关书籍

  1. 《人力资源管理 第2版》高清PDF 本书共9章。...
  2. 《人力资源管理》高清PDF 本书根据高职院校人才培养定位，从现实对人力资源管理的实际需要出发，以任务驱动模式编写，结合高职教学特点，运用模块形式编写。系统地介绍了人力资源管理的基本知识、实务知识，有利于帮助即将步入职场的青年学生和在职从业人员提升品质素养。...
  3. 《新编人力资源管理实务》高清PDF 《新编人力资源管理实务》，从高职教育需要出发，基于能力本位的思考，与企业实践相结合，教材编选宗旨突出核心理论、突出公司实训、强化趣味故事、强化典型案例、强化管理游戏、强化学生参与；即理论+实训，理实一体，现场模拟，师生参与的高职新教材。本教材贴近行业、贴近学生、贴近时代，贴近前沿研究，在现有的法律框......
  4. 《人力资源管理》高清PDF 本书从典型的工作任务出发，旨在提供一种提高学习者职业素养和职业能力的解决方案，既重视基本理论，又强调学生未来的工作技能训练，保证实践的操作性。教材第一章从认识人力资源管理的角度引导学生了解人力资源管理的基本概念和理论。第二章至第八章介绍了企业在人力资源管理实践中典型的七个工作任务，较好地体现了“做中......
  5. 《人力资源管理项目化教程》高清PDF 本书为高职高专教材。本书其总体设计思路是：依据高职高专学生特点、未来就业岗位工作内容以及最新高职教育理念尤其是“实践导向”为主的理念，按照企业人力资源管理的工作过程为导向，以模块和项目为载体，进行工作过程流程化和系统化的设计。将各个学习模块所涉及的内容进一步细化成具体的能力分享要求，形成HR情境分享......
  6. 《人力资源管理》高清PDF 本书按照人力资源管理的工作任务及工作过程共分为八个学习情境：认识人力资源管理、组织结构设计与职位分析、人力资源战略规划、招聘和录用员工、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...
  7. 《现代人力资源管理概论》高清PDF 本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能，主要是八大模块：工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组织职业生涯管理。本书将人力资源管理理论与实践相结合，突出案例教学和实训教学，便于读者对知识的理解和掌握。本......
  8. 《人力资源管理》高清PDF 本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可能全面而快速地学会各种人的管理知识，强调各人力资源管理基础方法之间的一体性和协调性，在内容取舍与安排上，力争做到体系完整而又以突出管理技巧为重点。本书作为人力资源课程教材，可广泛应用于相关经管专业......
  9. 《人力资源管理实用文案 第2版》高清PDF 本书针对高职高专人力资源管理专业教学实际，详细介绍了人力资源规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、日常管理和人力资源调整，同时给出了人力资源管理工作中所需的执行方案、流程、范例、模板和量表，还配以相关内容的编写目标、编写要点和编写步骤等方面的指导与说明。本次修......
  10. 《人力资源管理》高清PDF 本书包括人力资源管理基础知识的认知、工作分析、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理、人力资源管理信息系统九方面内容。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。