本书围绕现代企业人力资源管理的核心问题，从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、员工职业生涯管理、员工培训、员工激励、绩效评估、薪酬管理和劳动关系十个方面阐述了人力资源管理理论。

📙 相关书籍

  1. 《现代人力资源管理概论》高清PDF 本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能，主要是八大模块：工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组织职业生涯管理。本书将人力资源管理理论与实践相结合，突出案例教学和实训教学，便于读者对知识的理解和掌握。本......
  2. 《人力资源管理综合技能训练》高清PDF 本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在...
  3. 《人力资源管理》高清PDF 本教材主要是面向21世纪高职高专规划教材，主要包括了人力资源管理的六大模块，同时对人力资源管理的一些基本知识也做了较为深刻地介绍。整本教材内容结构较为完整，知识系统性较强，理论知识基础扎实，突出人力资源管理的实践特色，希望广大读者在阅读中多提宝贵意见。...
  4. 《人力资源管理》高清PDF 本书包括人力资源管理基础知识的认知、工作分析、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理、人力资源管理信息系统九方面内容。...
  5. 《人力资源管理实务》高清PDF 本书是高职高专人力资源管理专业的专业基础课程。每一章配备了开篇案例，在每一小节及整章结束后，都结合教材内容设计了有针对性地案例，并配备了实训项目，旨在使抽象的管理理论更加直观和具体。...
  6. 《人力资源管理实用文案 第2版》高清PDF 本书针对高职高专人力资源管理专业教学实际，详细介绍了人力资源规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、日常管理和人力资源调整，同时给出了人力资源管理工作中所需的执行方案、流程、范例、模板和量表，还配以相关内容的编写目标、编写要点和编写步骤等方面的指导与说明。本次修......
  7. 《人力资源管理》高清PDF 本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可能全面而快速地学会各种人的管理知识，强调各人力资源管理基础方法之间的一体性和协调性，在内容取舍与安排上，力争做到体系完整而又以突出管理技巧为重点。本书作为人力资源课程教材，可广泛应用于相关经管专业......
  8. 《人力资源管理综合实训演练》高清PDF 本教材摒弃了学科结构系统的原则，以职业工作过程和岗位任务为基础，将全部人力资源管理职业行动领域导向学习领域，再通过适合教学的学习情境，使之具体化，同时配有教学光盘。...
  9. 《现代人力资源管理》高清PDF 本书紧紧围绕高职高专人才培养目标，按照理论够用为度的改革要求，并以理论密切联系实际的特点作为本书出发点与追求目标组织编写。本书在借鉴国内外著名院校人力资源管理教材的知识体系和内容结构的基础上，力求做到体系结构合理，编排条例清晰，使理论和实践相结合。...
  10. 《21世纪高职高专规划教材 人力资源管理系列 普通高等职业教育“十三五”规划教材 人力资源管理实务》高清PDF 本书的主要特色体现在如下三个方面:1.逻辑严密、实践性强。以“学习目标-知识结构图-导入案例-理论研习-基本训练-学以致用”为线索，对每一章节的内容进行严密的组织与整合，理论研习与实践能力并重。2.结构独具匠心、内容灵活。本教材力求突破传统，通过“阅读材料”“操作实务”“知识窗”“小论坛”等灵活性的......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。