本书以战略与文化角度入手,介绍与之相关的人力资源管理理论与知识,力图解决人力资源管理的理念与认识问题;从实践出发,介绍人力资源管理的六大职能,力图解决人力资源管理的实操问题。做到理论与实际的结合。

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