廖泉文编著的《高等学校经济与管理专业系列教材:人力资源管理(第2版)》是作者三十余年潜心研究人力资源管理理论并在进行实践的基础上,将理论与实践科学结合的成果。《高等学校经济与管理专业系列教材:人力资源管理(第2版)》以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开研究,具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。《高等学校经济与管理专业系列教材:人力资源管理(第2版)》既凸显了作者的创新精神,又兼顾了本土化、实用性的需要。全书各章节均配有开放式讨论题和角色模拟训练……

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