《劳动关系比较研究 中国、韩国、德国 英文》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《劳动关系比较研究 中文版》高清PDF 浙江大学公共管理学院与德国弗里德里希·艾伯特基金会上海协调项目办公室于2009年3月9日和10日在杭州举办了题为“中国－韩国－德国／欧洲之劳动关系之比较”的国际研讨会。这次活动的目的在于，为中国发展过程中的问题展开与借鉴其他国家与经济体的经验。在就研讨会议题进行磋商的过程中，很快就形成了四个版块，它......
2. 《劳动关系比较研究 中国、韩国、德国/欧洲》高清PDF 本书为中外学者共同研究的成果，共分为15部分，分别探讨了中国、韩国、德国已及其他国家的劳资关系问题，方法新颖，见解独到，有重要现实意义和理论价值。...
3. 《和弈 劳动关系纵与横》高清PDF “和弈”，意指和谐与博弈。在劳动关系范畴中，“和”的具象是“合作”，其表象则为“和谐”，其美学为中国传统文化中之“中和”理念。“弈”为弈棋，喻指博弈与竞争。“和”与“弈”是一个矛盾的统一体：劳资合作是有博弈的合作，因为我们无法回避劳资关系中具体利益的差异；社会和谐是有竞争的和谐，因为我们不得不承认竞......
4. 《全球化与中国劳工政治》高清PDF 玛丽·E．加拉格尔2001年毕业于普林斯顿大学，获政治学博士学位。她曾于2003—2004年在华东政法大学任富布莱特访问学者，现任教于密歇根大学政治学系。《全球化与中国劳工政治》一书是她博士论文的修订和扩展，由普林斯顿大学出版社于2005年出版。此书出版后，获得了西方学术界的极高评价，作者本人也因此......
5. 《劳动关系国际比较》高清PDF 为了既能比较全面反映国际上劳动关系调整的主要模式，又能突出比较典型而又为我国借鉴较多的国家，本书按照地域分设了三篇，即北美篇、亚太篇和欧盟篇。北美篇包括美国和加拿大；亚太篇包括澳大利亚、日本和韩国；欧盟篇包括德国、法国、英国、瑞典，这些国家分别代表了大陆法系和判例法系以及北欧的模式。为了反映欧盟的总......
6. 《企业劳动关系评价指标体系研究》高清PDF 作为基本的社会关系，劳动关系的和谐稳定日益显示其重要性。劳动关系是否协调稳定不仅影响到企业的生产经营秩序，也成为经济社会发展的重要影响因素。对企业劳动关系的状况进行了解和评价是构建和谐劳动关系的前提和基础，但目前国内对劳动关系的评价研究尚处于初步阶段，还缺乏一定的适用性和可操作性；国外的学者以企业劳......
7. 《中国当代劳动关系研究 以广州企业工资集体协商与非公企业工会组建为例》高清PDF 在急剧的社会转型过程中，中国的社会结构、经济结构、阶层结构、劳资主客体都在发生着重大变化，劳动关系日益市场化、多样化和复杂化。劳动关系既是阶层关系所由产生的基础和土壤，也是社会政治、经济、文化等不同因素综合作用的领域。本书以广州企业工资集体协商与非公企业工会组建为例，针对当前我国劳动关系的现状，运用......
8. 《劳动关系与争议处理》高清PDF 本书针对国家外国专家局培训中心委托北京教育考试院合作开考的高等教育自学考试人力资源管理双证书项目的教学特点，围绕绩效管理的理论、实践及其变革进行讲解，重点突出，内容针对性强。...
9. 《建兰协调劳动关系9方法》高清PDF ...
10. 《和谐社会中的劳动关系》高清PDF ...