在急剧的社会转型过程中，中国的社会结构、经济结构、阶层结构、劳资主客体都在发生着重大变化，劳动关系日益市场化、多样化和复杂化。劳动关系既是阶层关系所由产生的基础和土壤，也是社会政治、经济、文化等不同因素综合作用的领域。本书以广州企业工资集体协商与非公企业工会组建为例，针对当前我国劳动关系的现状，运用社会学、劳动学理论，提出了工会在协调劳动关系中发挥组织建设、工作指导、机制创新、维权模式等重要功能。

📙 相关书籍

  1. 《和弈 劳动关系纵与横》高清PDF “和弈”，意指和谐与博弈。在劳动关系范畴中，“和”的具象是“合作”，其表象则为“和谐”，其美学为中国传统文化中之“中和”理念。“弈”为弈棋，喻指博弈与竞争。“和”与“弈”是一个矛盾的统一体：劳资合作是有博弈的合作，因为我们无法回避劳资关系中具体利益的差异；社会和谐是有竞争的和谐，因为我们不得不承认竞......
  2. 《全球化与中国劳工政治》高清PDF 玛丽·E．加拉格尔2001年毕业于普林斯顿大学，获政治学博士学位。她曾于2003—2004年在华东政法大学任富布莱特访问学者，现任教于密歇根大学政治学系。《全球化与中国劳工政治》一书是她博士论文的修订和扩展，由普林斯顿大学出版社于2005年出版。此书出版后，获得了西方学术界的极高评价，作者本人也因此......
  3. 《和谐劳动关系原理与实务》高清PDF 本书介绍了和谐劳动关系的理论与实践。其中第一、第二篇重点介绍了和谐劳动关系的理论与法律基础，第三篇收录并总结了和谐劳动关系联席会议的实例，第四篇介绍了联席会议的项目实施文件，最后一篇则展示了已有的联席会议项目培训的实践经验。...
  4. 《企业劳动关系评价指标体系研究》高清PDF 作为基本的社会关系，劳动关系的和谐稳定日益显示其重要性。劳动关系是否协调稳定不仅影响到企业的生产经营秩序，也成为经济社会发展的重要影响因素。对企业劳动关系的状况进行了解和评价是构建和谐劳动关系的前提和基础，但目前国内对劳动关系的评价研究尚处于初步阶段，还缺乏一定的适用性和可操作性；国外的学者以企业劳......
  5. 《中国劳动关系系统论 从“单位型”向市场型》高清PDF 劳动关系学科是一门新兴学科和交叉学科，本教材从把握这个学科的基本理论入手进行编写，有利于促进劳动关系学科的建立和发展，进而有利于正确认识和积极推动中国劳动关系的实践，为中国的改革和发展做些许“打基础”的工作。...
  6. 《建兰协调劳动关系9方法》高清PDF ...
  7. 《和谐社会中的劳动关系》高清PDF ...
  8. 《和谐发展 互利共赢 劳动关系与民主管理研究》高清PDF 本书由河北省劳动关系和民主管理学会2007年度优秀论文和调研报告汇集而成，文章的研究着力点放在研究解决劳动关系和民族管理方面的突出问题上。...
  9. 《合作型劳动关系研究》高清PDF 本书内容包括工作分享的理论与实践、合作型劳动关系研究综述、基于工作分享的企业合作型劳动关系理论模型与研究设计、问卷开发过程和内容维度研究等。...
  10. 《和谐社会语境下的劳动关系研究》高清PDF 本书内容包括：和谐社会与劳动关系、劳动关系、劳动关系的分类、疑似劳动关系研究、和谐劳动关系、我国劳动关系现状的实证分析等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。