本书详细介绍了劳动关系的概念与特征、和谐劳动关系的构建、劳动合同管理、社会保险管理、工资与福利、员工管理、劳动争议处理等方面的内容，并附有学习目标、引导案例、知识点回顾、复习思考题、实训练习等，以期帮助读者了解劳动关系的基本理论和进行实务操作。适用于劳动与社会保障、人力资源管理、工商管理、法律等专业的高职高专学生，也适用于准备依法维护合法权益的劳动者和用人单位，还适用于从事人力资源的管理者。

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