本书材在系统阐述人力资源管理理论的基础上,提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生涯设计、劳动保护与安全、劳动关系、人力资源法律法规、人力资源管理信息系统应用等13项人力资源管理问题分析与解决的操作实务。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。