本书是与人力资源管理主干教材配套的一本辅助教材，按照人力资源管理的课程体系组织，包括案例、练习、事件以及技能培养等。这些材料是根据人力资源管理者或直线经理经常遇到的一些动态的、活生生的组织事件编写出来的，因而为学生提供了一种生动的学习方式，可以配合本科生和研究生的课程使用。

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