人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。本书主要以人力资源管理理论为基础,重点研究了人力资源管理的各个模块与功能、典型职位绩效的考核方案设计、管理者在战略性人力资源管理中的角色,最后深刻剖析了领导者与人力资源开发与管理。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。