《人力资源管理》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《工作分析理论与实务 第3版》高清PDF 本书结合实际，探讨工作分析发展的历史与趋势，归纳工作分析面临的问题与现实挑战以及应对方略，进而通过案例和实务操作，研究工作分析的运作与相关方法等内容，较全面系统地介绍工作分析的相关理论与实务。第１章介绍工作分析概要和工作设计的内容；第２至４章分别阐述组织分析、岗位分析和工作分析流程，以及工作分析面临......
2. 《工作分析 第2版》高清PDF 本书与上一版相比，内容作了较大的调整，删改了已经过时的内容，使教材结构更加精练。全书共分十章，分别是：工作分析综述、组织层面工作分析的基础知识与理论、组织优化、业务流程再造、岗位体系再设计与工作设计、岗位价值体系的确立、岗位层面工作分析概述、工作分析方法、岗位说明书、任职资格等级标准。...
3. 《人力资源管理》高清PDF 全书共13章，内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论，人力资源的战略管理，人力资源管理的国际比较等。...
4. 《人力资源管理综合实训教程》高清PDF 本书共七个实训模块，具体内容包括：人力资源规划、工作分析、胜任力模型、招聘计划与实施、培训计划与组织、绩效管理方案设计、薪酬管理设计与实施。...
5. 《人力资源管理 学习指导与案例》高清PDF 本书共分为十一章，主要内容包括人力资源与人力资源管理概述；人力资源管理的理论基础；人力资源管理的组织基础；职位分析与胜任素质模型；人力资源规划；员工招聘；职业生涯规划与管理；培训与开发；绩效管理；薪酬管理和员工关系管理。...
6. 《工作分析与评价》高清PDF 本书是一本简要与系统地阐述工作分析与评价方法和内容的通俗性教材, 主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析方法和工作评价方法, 具体内容包括工作分析的概论、内容与组织、基本方法与工具, 以及工作评价概述、方法、流程和实施等。...
7. 《人力资源管理》高清PDF 本教材围绕人力资源管理人才培养目标, 从现代人力资源管理的核心六大模块着手, 具有系统性、完整性、内容前沿性以及易于操作等特点。全书共九章, 内容涉及人力资源管理导论、战略性人力资源管理、组织结构与工作岗位分析、人力字眼规划与招募、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理内容。...
8. 《人力资源管理 理论·案例·实训》高清PDF 本书是为适应高校职业教育教学改革，实施任务驱动、项目导向的授课方式而编写的。它将人力资源管理梳理为认识人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理9项任务，每项任务由“学习目标”“故事导入”“知识储备”“能力提升”“课后练习”五部分构成。“......
9. 《人力资源管理》高清PDF 人力资源管理是一门工商管理专业基础课，是经济管理类课程的重要组成部分。本书共分为10章，主要涉及人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、激励管理、薪酬管理、团队管理、劳动关系管理等内容。本书主要有以下特色：一是围绕人力资源管理的职能模块将全书内......
10. 《人力资源管理概论 原理 环境 操作》高清PDF 本书采用国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、人力资源的获取与再配置、企业绩效管理体系、薪酬设计及管理、人力资源培训与开发系统和人力资源外包等。...