《转型期的和谐劳动关系构建：从冲突到合作》，是国家社科基金课题《现阶段劳资冲突及其治理机制研究》的最终结项成果。著作主要分析了社会转型与劳动关系再生产的关联，考察了转型期和谐劳动关系构建的影响因素，对劳资冲突与劳资合作的进行了理论分析，探究了劳动关系合作的机制选择与应对，总结了转型期和谐劳动关系构建的制度设计。

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