深度探索和解读劳动关系和谐与经济发展的关系；比较各国劳动关系的特点，找出背后的深层制度原因；微观数据定量分析劳动关系和谐问题；为发展中国特色劳动关系寻求解决之道。本书力图证明“劳动关系和谐既是经济高质量发展的必要条件，也是经济高质量发展的必然结果”这一命题，并从制度经济学的视角来探讨中国特色

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