本书对华为大学组织运营与人才培养实践的逻辑和方法进行了系统梳理，同时在写作过程中，也参考了国内外许多企业大学的实践经验，以及结合了笔者参与过的企业大学建设和培训管理工作经验。本书按照培训理念与定位、培训组织、培训方式、新员工培养、在职员工培养、管理干部培养、继任管理、业务与人才匹配、学习型组织氛围等九个方面，对华为大学的运营与人才培养实践进行了深入浅出的解读。

📙 相关书籍

  1. 《华为沟通力》高清PDF 本书从营造沟通情境、倾听、接纳、汇报和反馈、请示和请教、提议和说服、控制情绪、处理分歧等八个方面详细解读了华为的组织沟通，并通过一个个具体的案例生动再现了华为人的沟通场景。本书可以作为企业沟通力培训教材，也可以作为人力资源管理者、中基层干部、知识型工作者提升自我的学习读本。...
  2. 《华为时间管理法》高清PDF 本书是2015年末出版的《华为时间管理法》（第三版）的更新版。本书介绍了华为时间管理七大法则-自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和８０２０法则，并通过对案例、口述经验、技巧的介绍，对七大法则分别加以解读，全面总结了日常工作中在时间管理上常见的误区和行之有效的处理方法。读者们......
  3. 《你只管精彩，老天自有安排 任正非的16堂生存哲学课》高清PDF 本书带你见证任正非日益成熟的人生和管理智慧：作为一个个体，任正非如何在43岁起航，成就辉煌人生？作为一个管理者，任正非如何指引华为，将其打造为中国最成功的国际化企业？相信你从这本书中可以找到答案。...
  4. 《华为干部管理方法论》高清PDF 本书从观念先行、组织化管理、结果检验、规范行权、双重约束、螺旋式晋升、梯队发展七个方面，对华为干部管理的内在运行逻辑进行了系统的梳理、总结和提炼，提供了一整套方法论，同时结合大量的真实案例，非常便于广大企业学习和借鉴。...
  5. 《下一个倒下的会不会是华为 终极版》高清PDF 过去的20多年，华为从未一帆风顺，今后的20年，华为也将困难重重。是什么驱使着10多万知识分子在全世界攻城掠地、开疆拓土又是什么支撑着华为强大的思想力量和意志力为什么发展如火如荼的华为一直思考着“生存与死亡”的问题“下一个倒下的会不会是华为”这正是本书期待解开的谜题！...
  6. 《华为管理者22法则》高清PDF 本书系统地解读了华为管理者在意志、品质、视野、责任担当及行动力等方面的要求，并将其细分为价值观共识、客户思维、艰苦奋斗、一线实战、成就导向、责任担当、务实专注、业绩说话、牺牲精神、至诚守信、自我批判、自律意识、战略思维、团队协作、理解他人、灰度与妥协、轮岗转训、开放进取、主动学习、导师传教、带兵作战......
  7. 《枪林弹雨中成长 修订1版》高清PDF 极其艰苦的物质环境，远离亲友的精神孤寂，时而还面临疟疾、被打劫和战乱的干扰与威胁，然而华为人拓荒海外市场的勇气与信心却从不曾动摇！分工虽有不同，无论是从事核心技术的研发，还是行政后勤的保障、代表公司形象的礼仪接待等却从不曾懈怠！正是有这样一批批懂得敬畏、持续接力的年轻人，在成就了华为领先世界的同时，......
  8. 《华为管理哲学 人性管理与科学管理的博弈》高清PDF 本书从文化与制度、组织与责权利、战略与执行、客户与市场、竞争与合作、创造与分配、流程与效率、人才与干部、学习与发展9个方面解读了任正非是如何将自己坚强的意志力灌输到18万华为人心中，并形成强大战斗力的。...
  9. 《华为目标管理法》高清PDF 华为有着明确的发展目标，每一个目标华为都能认真对待，并且在科学的目标管理制度下，绝大多数目标都能在规定时间内高质量达成，帮助华为奠定了今天的市场地位。本书作者在华为有多年的工作经历，参与了多个任务的目标管理工作，对华为目标管理的制度和流程相当熟悉。本书从目标确定、沟通、控制、规划实施、检查、评价七个......
  10. 《你所不知道的华为HR 任正非与华为的人力资源管理哲学》高清PDF 对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，从全新角度揭示了企业应该树立怎样的人才观，什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青，如何招人、......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。