本书共分八个项目:旅行社基本知识认知,旅行社的设立,旅行社产品设计,旅行社外联销售,旅行社计调,旅行社接待工作管理,旅行社服务质量管理,旅行社人力资源开发与管理。每个项目都由学习目标、任务导入、支撑知识、任务训练项目组成,这种项目结构充分体现了能力训练与培养的重要性。

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