《表2 公安院校科研绩效因素判断矩阵》
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《行业特色院校的科研绩效考核与评价研究——以公安院校为例》
据,建立起不同层次与要素间两两对比矩阵。以公安院校人员科研绩效评价指标为例,公安院校人员科研绩效为目标层,记作A。投入、产出、效益、个人荣誉四个指标作为一级指标,记作B1至B4,将科研经费、人才培养等指标记作二级指标,记作C1至C13,其对比矩阵如表2所示:
图表编号 | XD009843400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.11.05 |
作者 | 戴建青、张骞、梅奕 |
绘制单位 | 江苏警官学院财务处 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |