《表2 2005年至2014年的财政项目绩效自评价结果分值排序表[1]》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《“突变式”绩效预算改革:韩国经验与启示》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

与此同时，韩国中央政府将自评打分等级也作出了修订，以便更清晰地反映结果。2005年至2007年，成绩分为“有效”“比较有效”“一般”“低效”四个等级。从实际评价结果来看（详见表2），这三年的自评结果中，获得优秀等级的项目占比较高，而“低效”项目比例较低。这种结果缺乏震慑力，对实际情况的改善并不理想。为此，韩国中央政府从2008年对评价等级进行了调整，将“低效”调整为“比较低效”和“非常低效”两个等级，即新增一个等级，提高了“低效”项目的比例。从表2可以发现，调整等级后有利于鞭策支出部门提高绩效水平，同时也反映出韩国绩效预算评价系统执行标准越来越严格[5]。