《表3 科技成果转化核心人才评价主体权重设计》

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《科技成果转化核心人才评价指标体系研究》

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人才评价主体的选择是保证人才评价公平性和专业性的关键。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，应用技术开发和成果转化评价突出企业主体、市场导向，以用户评价、第三方评价和市场绩效为主。在科技成果转化核心人才评价过程中，应充分认识科技人才评价的复杂性，深入研究政府部门、用人单位、中介机构、同行专家、用户企业等多元主体在科技人才评价中的地位和作用，根据人才评价的目的和需要，确定不同评价主体的权重；以实行全方位、立体式的综合评价为依托，大力拓展多维度、多主体评价方式，探索建立同行评价、市场评价、社会评价等第三方评价机制，并结合用人单位评价和自我评价方式，解决评价主体的多元化问题，以提高人才评价的公平性和专业性。本文按照人才评价“五认可”（同行认可、市场认可、单位认可、社会认可、本人认可）原则，对科技成果转化核心人才评价主体进行权重设计如表3。