《表1 毕业生地区流向和类别流向》

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《供给侧结构性改革视域下深圳高职院校毕业生毕业流向的比较分析——以深圳职业技术学院为例》

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从表1可见，近三年来，每年有九成以上的毕业生留在深圳工作，并且数量有逐年递增的趋势；在实际工作中我们也发现，随着社会供给侧改革的不断深入，高职院校在人才培养上更加贴合市场需求，充分考虑地区经济发展需要及时做出专业结构调整。近年来，随着经济形势稳中有升不断看好，劳动力市场的需求不断扩大，以深圳职业技术学院为例，近三年来校招聘的企业和岗位数量逐年递增，从2016年的22000余个岗位到2018年的31000余个，经济形势稳步发展的同时，企业劳动力需求逐步扩大[1]。高职院校从劳动力的供给侧进行的教育教学系统改革，对地方经济发展的促进作用成效明显。