《表7 研发投入的中介效应大小》

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《CEO特征、研发投入与技术创新绩效》

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对于其他CEO特征变量来说，系数α2、α3均通过了显著性检验，说明CEO学历、专业技术背景和自主权都显著影响技术创新绩效，所以继续研究这三个变量对技术创新绩效的内在作用机制是有意义的。下一步检验系数β2、β3和γ4，它们分别是0.90、1.39和1.27，全部通过显著性检验，说明研发投入在CEO学历、专业技术背景和技术创新绩效之间存在中介效应。第三步，检验在控制了研发投入这一中介变量之后，自变量（EDU、EXP）对因变量（Patent）的直接效应，系数γ2、γ3分别为2.81、7.76，均通过显著性检验，说明直接效应显著。最后一步，考察间接效应系数乘积和直接效应系数的符号，若符号相同，表明存在部分中介效应；若不同，则表示存在遮掩效应。由表可知，间接效应系数乘积β2γ4、β3γ4的符号均为正，直接效应系数γ2、γ3的符号也为正，符号相同，说明研发投入在CEO特征（学历、技术背景）和技术创新绩效之间发挥部分中介效应。综上所述，研发投入在CEO的部分特征和技术创新绩效之间存在中介效应，且发挥的是部分中介作用，中介效应大小见表7。