《表2 DOPS评分表：胜任力为导向的全科专业住院医师规范化培训评价体系分析》

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《胜任力为导向的全科专业住院医师规范化培训评价体系分析》

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方法：可由1位指导老师、1位学员和1位患者，选择合适的时间和地点，学员在15～20 min内进行技能操作，指导教师在直接观察学员的操作后，根据学员实际水平给予评分，并作出5～10 min的反馈，询问受评者的自我评价、指出下次如何做及如何改进[8]。DOPS的11个评分项目涵盖了ACGME提出的住院医师6大核心能力，主要由基本信息、测评项目、反馈意见、双方满意度等四部分组成。每个项目采取9级评分法，1～3分表示不合格，4～6分表示合格，7～9分表示优秀（见表2）[9]。