《表2 描述性统计：董事长任期对公司经营绩效的影响——基于制度背景的研究》

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《董事长任期对公司经营绩效的影响——基于制度背景的研究》

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各变量的描述性统计见表2所列。从全样本来看，总资产收益率的平均值为0.014，标准差为0.022，说明不同上市公司盈利水平差异较大，发展较不平衡。董事长既有任期的均值为5年多，最小的1个月，最长的达到10多年，说明董事长的实际任职年限存在较大差异。预期任期的平均值为0.537，标准差为1.040，说明大多数董事长对未来任职的期限并不看好。股权制衡的均值为0.634，标准差为0.2，说明我国上市公司股权制衡水平普遍较低。薪酬差距的平均值为3.19，最小值为1.02，最大值为40.56，说明我国上市公司高管和普通员工的薪酬存在一定的差距。市场竞争的平均值为0.229，标准差为0.609，说明各市场竞争程度差异比较大。