《表2 河池金城江供电局2018年党建系列创建示范安排》

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《统筹“堡垒指数”五化实践 提升党支部组织力工作效能》

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着力培养基层支部的党务人员岗位胜任能力，坚持党建工作例会制度，各支部负责人参会参学之外，每期还安排1位支委参会参培，党群部和党支部层面分别承接1项党建制度宣贯、1件工作典型宣讲，参培覆盖率100%，引导党务人员提升履职胜任能力。同时致力精益实践带动创新，深化党建领域改善项目实践并承接网局安排，完善支部主题党日政治学习模板和“加减乘除”学习法，编制发展党员工作的“三严三实”管控法，推行微信交流群综合整治常态宣传卡及党群组织发挥服务作用的“三到三亮小行动”，固化机关作风竞赛管控法，构建“廉洁微课堂+三杯茶”廉洁教育新阵地，推行廉洁风险防控“七问”工作法与廉洁记分卡，引领党务人员提升思维创新能力。河池金城江供电局2018年党建领域精益示范创建项目安排见表2。