《表1 人口统计学变量描述性统计表》

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《高新企业“90后”研发员工工作满意度调查及提升研究——以S公司为例》

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从性别来看，男性“90后”员工为154人，占比为85.15%，女性“90后”员工为27人，占比为14.85%，男女比例接近5∶1，与工作岗位的性质相符合：S公司为高新研发企业，企业岗位多为适合男性的研发岗位，所以男女比例悬殊。从受教育程度来看，S公司的“90后”员工中，本科及以上学历的人数占到总样本的77.23%，受教育程度普遍较高。从工作年限来看，S公司中工作不足1年的“90后”员工占总样本的65.35%，1～3年的占31.68%。可以看出，S公司“90后”员工的流动性较大。具体数据见表1。