《表1 研究对象情况统计》

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《青海藏区基层公务员离职倾向与激励机制研究》


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本研究从公务员的满意度、激励需求、离职倾向等方面提出问题和假设,以问卷调查为主,辅以访谈的方式对青海藏区公务员进行调查研究。在青海藏区公务员队伍中发放问卷273份,剔除无效问卷,回收有效问卷255份,回收率达93.4%。所有数据采用SPSS22.0和Exce分析(见表1)。