《表1 寿光菜农年龄情况》

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《"实施品牌提升战略,推动寿光蔬菜产业转型升级"》

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随着城市化进程的加快，越来越多的年轻人选择在城里就业，农村从业人员年龄越来越高龄化。据笔者在寿光农村的调查，随机调查305人，41～60岁的从业人员占比约86%，可以说从业人员后继乏人（表1），走农民职业化的路子势在必行。寿光通过蔬菜的工厂化生产，改善作业环境；通过培训提升农民素质，适应高科技环境；通过政策扶持，改变人们对传统农业的偏见，吸引年轻人加入到农业行业中，稳定农业生产者队伍等措施，为寿光蔬菜发展注入活力，也是落实蔬菜品牌化、生产工厂化、标准化的人力保障，又是培育创造创新品牌、完善升级标准的力量源泉。