《表1：青年流动人才月收入与月支出（单位：元）》

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《城市“抢人大战”政策再定位——聚焦青年流动人才的分析》

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目前，出台最低工资保障吸引人才政策的城市较少，考察2018年GDP总量超过1万亿的城市的青年流动人才的平均月收入水平（见图1），上海市、北京市和深圳市青年流动人才平均月收入较高，以最低工资保障政策吸引人才的可行性较弱；同等GDP体量的城市中，长三角地区的城市平均月收入普遍高于其他地区的城市，青年流动人才的工资待遇较好；重庆市、成都市、长沙市、郑州市等中西部大城市，以及天津市等北方大城市，尽管GDP总量较高，但是青年流动人才的工资待遇与其他城市相比还存在一定差距，提高最低工资保障能够增强对青年流动人才的吸引力，最低工资保障政策在这些城市仍然存在实施空间。