《表3 Y县就近务工农民工就业风险感知现状分析结果》

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《就近务工农民工就业风险感知现状及其影响因素研究》

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注:*、**、***分别表示10%、5%、1%的显著性水平。

就近务工农民工就业风险感知现状如表3所示。从中可见，农民工就业风险感知在不同个体特征下存在明显差异，不同视角下发现:新生代农民工就业风险感知显著高于老一代农民工，并且这种差异集中体现在对风险发生可能性的感知上。新生代农民工风险感知总体值与可能性感知均高出老一代农民工约2个单位，新生代农民工对自己职业进展表现出更多“焦虑”；男性农民工就业风险感知略高于女性，但性别并没有显著改变个体对于职场外部风险的感受，与男性相比，女性在非劳动力市场上具有更高的生产效率，更容易因非市场的因素中断就业，阻隔就业选择的路径。同时，女性农民工在外出就业的过程中除了受自身因素和社会环境的影响之外，还必须应对劳动力市场上不可忽视的性别歧视；不同的婚育状况也改变了个体对于就业风险的感知。