《表1 CSSD轮转护士工作压力表 (±s)》

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《CSSD轮转护士工作压力源与留职意愿的调查分析及对策》

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本组轮转护士的工作压力评分为（84.91±16.65）分，各条目均分为（2.43±0.48）分，由于各维度评分范围不同，对条目平均分进行计算后，从高到低分别是:时间分配和工作量方面（2.98±1.02）分、护理专业和工作方面（2.66±0.66）分、工作环境和仪器设备方面（2.28±0.55）分、患者护理方面（2.22±0.82）分、管理和人际关系方面（2.19±0.63）分。（见表1）对工作压力源量表中的所有条目按得分的高低进行排序，工作压力得分前5名的条目分别是:工作量太大；工作及福利待遇太低；上班的护士数量不够；担心工作中出现差错；缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重[2-3]。