《表2 判断矩阵R-A及其权重》

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《基于层次分析法的法务会计人才培养效果模糊综合评价研究》

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根据上述思路和理念，使用A1、A2、A3及A4分别表示职业素养、专业知识、专业技能及身体素质四个指标，并对其进行两两比较，得出一级层指标成对比较矩阵，通过特征根及特征向量的求解给出相应的权重大小。如表2所示。