《表7 护士WPV应对资源总分影响因素的多元线性回归分析结果》

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《护士工作场所暴力应对资源现况及影响因素分析》

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注：R2=0.125，调整R2=0.113，F=41.713，P<0.001

以护士WPV应对资源总分为因变量，将单因素分析结果中具有统计学意义的变量作为自变量，进行多元线性回归分析，变量赋值见表6。结果显示，护士所在单位、科室、以前听说过WPV这个名词、医院处理WPV是否得力、鼓励上报、培训、医院对员工遭受WPV的态度以及对医生、护士遭受WPV时的重视程度为护士WPV应对资源的主要影响因素（P<0.05），见表7。