《表1 吸引中职护生从事社区护理因素排名情况》

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《中职护生社区护理就业意向影响因素的调查分析》

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289名护生中有217人（75.1%）愿意从事社区护理，而吸引中职护生从事社区护理的因素主要有工作稳定，福利待遇良好和工作有意义，结果见表1；阻碍中职护生从事社区护理的因素主要有工作风险，缺乏发展空间和工作繁琐，结果见表2。