《表2:L县政府公务员年龄结构表》
在调查过程中,部分公务员表示对当前的岗位并不满意,感觉晋升无望,在分析原因时,有一半的公务员选择了“晋升空间狭窄”,感觉自己的职业生涯一眼望过去就能看到头。虽然实行了职级并行制,在职位数限制的情况下,可以提高级别,但基层层次低,实践效果并不好,导致基层公务员对职数的预期与实际情况有较大落差。
图表编号 | XD0069930900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.15 |
作者 | 杨柯、张伟豪 |
绘制单位 | 山西大学哲学社会学学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |