《表2 变量的统计性描述》

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《学历、专业错配与高校毕业生就业质量》

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资料来源:根据2012年中国雇主-雇员匹配调查数据计算得到。

总体而言，学校声誉高（如211大学），就读于社会科学、理工农医类专业以及职位专业性强的人员，专业错配率相对较低；非重点大学的毕业生，社会科学、理工农医类专业的学生以及管理、技术岗位人员，学历错配率较低。与女性毕业生相比，男性毕业生的学历和专业错配率都相对较低。