《表3 路径系数的性别差异比较》

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《工作家庭外溢对科技工作者身心健康的影响》

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注:***p<0.001，PWF=工作对家庭的积极影响，NWF=工作对家庭的消极影响，PFW=家庭对工作的积极影响，NFW=家庭对工作的消极影响，MH=心理健康总指数，WFS=工作家庭外溢。

在工作家庭外溢对身心健康的影响方面，男科技工作者工作家庭外溢对心理健康（β男=0.65，p<0.001；β女=0.57，p<0.001，临界比率差值CRdifference=5.55，p<0.001）、抑郁（β男=-0.75，p<0.001；β女=-0.68，p<0.001，CRdifference=5.82，p<0.001）和睡眠问题（β男=-0.49，p<0.001；β女=-0.46，p<0.001，CRdifference=4.78，p<0.001）的预测效力大于女科技工作者（表3）。具体来说，工作对家庭的积极外溢越高，科技工作者的身心就越健康，但是男科技工作者从中受益更多，表现为男科技工作者心理健康指数更高（β男=0.43*0.65=0.28，β女=0.43*0.57=0.26，p<0.001），抑郁情绪更低（β男=0.43* （-0.75）=-0.32，β女=0.43*（-0.68）=-0.29，p<0.001） ，睡眠质量更好（β男=0.43* （-0.49）=-0.21，β女=0.43*（-0.46）=-0.20，p<0.001） 。在家庭对工作的积极外溢方面，同样是男科技工作者受益更多，表现为男科技工作者心理健康指数更高（β男=0.46*0.65=0.30，β女=0.44*0.57=0.25，p<0.001），抑郁情绪更低（β男=0.46* （-0.75）=-0.35，β女=0.44*（-0.68）=-0.30，p<0.001） ，睡眠质量更好（β男=0.46* （-0.49）=-0.23，β女=0.44*（-0.46）=-0.20，p<0.001） 。工作对家庭的消极外溢越高，科技工作者的身心越不健康，但女科技工作者受到的不良影响更大，表现为女科技工作者的心理健康指数更低（β男=-0.42*0.65=-0.27，β女=-0.52*0.57=-0.30，p<0.001），抑郁情绪更高（β男=-0.42* （-0.75）=0.32，β女=-0.52*（-0.68）=0.35，p<0.001） ，睡眠问题更多（β男=-0.42* （-0.49）=-0.21，β女=-0.52*（-0.46）=0.24，p<0.001） 。同样地，家庭对工作的消极外溢越高，科技工作者的身心越不健康，但女科技工作者受到的不良影响更大，表现为女科技工作者的心理健康指数更低（β男=-0.41*0.65=-0.27，β女=-0.52*0.57=-0.30，p<0.001），抑郁情绪更高（β男=-0.41* （-0.75）=0.31，β女=-0.52*（-0.68）=0.35，p<0.001） ，睡眠问题更多（β男=-0.41* （-0.49）=-0.20，β女=-0.52*（-0.46）=0.24，p<0.001） 。