《表1 科技情报服务激励机制》

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《制造企业科技情报工作探索》

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第三，构建相对灵活的工作机制。灵活的工作机制有助于科技情报信息的顺畅流通。因此为了提高科技情报的服务性，制造企业要建立灵活的工作机制。为此可以从构建有效的沟通机制与激励机制入手。这是因为产品技术的创新需要制造企业各个部门的通力合作，也只有如此才能够使制造企业的内部信息上传下达、下传上达。所以制造企业可以在内部出台相关的文件信息，建立横向人际交流平台，鼓励同级部门进行交流沟通，从而产生更多的创作灵感。同时，为了进一步调动制造企业员工们的工作积极性，还应该构建一个行之有效的激励机制，从而保证制造企业的技术创新情况得以优化、完善，具体方式如表1所示。