《表7 家庭生活相关数据解码》

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《组织支持、工作生活质量与新生代农民工城市融合——基于海底捞的案例研究》

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和大多数年轻的新生代农民工一样，海底捞的员工不太会照顾自己的生活，于是海底捞专门设置了“宿舍长”职位派专人来照顾员工。“宿舍长”大多是40岁以上的女工。“海底捞像是一个家，仇阿姨像家里的妈妈，为我们安排衣食住行……好长时间了，我想对她说:仇妈妈，您辛苦了，您是我们的好妈妈。”（I）“在海底捞我们看到了很多城里人的生活……看到了很多以前从未没有见过的名牌。虽然现在很多我都买不起，但我相信通过努力，我也可以买。”（a）“有了简阳子弟学校，再也不用担心打工耽误孩子了……每次打电话儿子都很开心……非常感谢公司考虑这么多，我会努力工作来回报公司!”（b）正如大多数工作不久的员工，回报父母、平衡家庭生活是新生代农民工工作的基本意义。案例解码（见表7）分析可以看出，渴望融入城市、在城市安家的新生代农民工会比城市中成长的青年职工对组织提供的家庭生活支持更为敏感。基于以上分析，本文提出: