《表4 人员失误主要原因百分比%表》

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经过以上对7名工作人员失误分析后，再对失误产生的主要原因进行追溯。追溯方法采用观察实验法，方法过程：对每名工作人员进行100次工作失误情况记录，实验分三天进行，每天分早中晚时间间隔观察，目的是在不同阶段得到不同影响因素的作用效果。主要记录人员失误的重要影响因素，实验结束得出表4。