《表1 人力资源状况评价指标体系》
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《基于因子分析与聚类分析的我国31省市人力资源状况比较研究》
本文运用《中国统计年鉴———2017》以及各省市2017年统计年鉴中的数据,结合我国31个省市的人力资源情况,从人力资源数量、质量、潜力和分布4个方面构建人力资源状况评价指标体系,如表1所示。
图表编号 | XD0060922900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.01 |
作者 | 刘金晶 |
绘制单位 | 中国人民大学劳动人事学院 |
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