《表2 人力资源发文总量前10名机构》

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《我国人力资源管理研究现状的可视化分析——基于文献计量学和CiteSpace知识图谱分析》

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进入CiteSpace界面，节点类型选择机构（Institution），阈值选择默认，运行软件。表2为发文量前10的机构。分析表2可知：（1）研究学科有差异，以管理学院和商学院为主；（2）机构层次有差异，以本科院校为主；（3）发文地域有差异，多以北京市、江苏省等发达地区为主。