《表2 描述性统计分析Tab.2 Descriptive statistics》

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《谦卑型领导与团队学习氛围:被调节的中介模型》


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注:*p<0.05,**p<0.01,***p<0.001;下表同

描述性结果如表2所示。由表2可知,谦卑型领导与团队咨询网络密度(r=0.445,p<0.01)和团队学习氛围(r=0.540,p<0.01)具有正相关关系;团队咨询网络密度与团队学习氛围(r=0.542,p<0.01)也显著正相关,为假设提供了初步支撑。