《表1 2011—2016年天津地区休闲农业带动农民就业增收情况》

《表1 2011—2016年天津地区休闲农业带动农民就业增收情况》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《休闲农业女性人才的培养路径探析——基于利益相关者理论的思考》


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数据来源:天津市农业农村委员会

休闲农业作为农村和农业发展进程中的新产业、新业态,是我国实施乡村振兴战略的主要抓手之一。天津作为休闲农业发展的典型地区之一,其休闲农业的蓬勃发展促进了当地农民的就业和增收(表1)。人才作为支撑休闲农业发展的第一资源,决定了休闲农业持续健康发展的水平。2018年农业农村部一号文件提出:实施新型职业农民培育工程,加强农业农村人才队伍建设。由此可见,人才队伍建设是休闲农业的第一要务。妇女是对休闲农业发展起到决定作用的从业人员之一[1],其职业素养水平不仅关系到个人的发展,更影响着休闲农业的发展进程。由于休闲农业这一产业形态出现的时间较短,目前尚无系统专业的人才培养模式为女性提供服务。因此,探索休闲农业女性人才多模式培养路径迫在眉睫。