《表2 建筑工人工匠精神预期影响因素指标及赋值》

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《建筑工人工匠精神影响因素实证研究》

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通过梳理文献，发现工匠精神的影响因素可分为三类。在个体层面，工匠精神是个人价值观的直接体现，因此有假设1:工人自身素养水平越高，工匠精神越足。行业及企业为工人提供劳动报酬、成长进步、权益保护等保障，这种保障是工匠精神孕育的基础，因此有假设2:工人获得劳动权益保障越多，工匠精神越足。在社会层面，社会保险及公共服务等给予工人归宿感和幸福感，有助于工匠精神的养成。因此有假设3:工人得到的社会支持越多，工匠精神越足。具体内容见表2。