《表1 KMO和Bartlett的检验》

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《股权混合度、高管薪酬与企业绩效的实证研究——基于国企混合所有制改革背景》

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(1）对数据进行KMO检验和Bartlett检验，验证其是否适合进行因子分析，见表1。由表1可知，KMO=0.594>0.5，表明所选数据适合做因子分析；Bartlett检验的相伴概率值为0.000，表明衡量企业综合绩效的各子指标间具有相关性，适合做因子分析。