《表1 管理层权力综合评价指标体系及赋值》

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《管理层自利、研发费用税收筹划与民营企业财务绩效》

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(3）调节变量。管理层自利是管理层利用掌握的权利过多的谋求更多私有收益或在特殊时期维持既有收益的行为，其程度直接取决于自身权力，因此本文借鉴田丽等（2017）的研究方法，通过构建管理层权力综合评价指标体系对管理层自利进行衡量，权力越大就表明自利动机越大，自利程度就越高，用符号MOT表示，管理层权力综合评价指标体系如表1所示。