《表2 多元回归分析结果》

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《大学生就业质量政策效用评估研究——基于北京市大学生就业的调查分析》

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注:上行数据为系数，下行括号内为t值。***、**、*分别表示1%、5%、10%的显著水平。

应用Stata 12.0软件进行多元回归分析可知（如表2所示），初次就业时获得的就业机会与大学生对拓宽就业渠道政策（p<0.1）、转变就业观念政策（p<0.05）、提供就业服务政策（p<0.05）的认知呈显著性正相关关系。拓宽就业渠道可以增加更多的就业岗位，为毕业生提供更多的选择机会；转变就业观念促使毕业生形成多元就业价值观，选择范围不再局限于传统的国有企事业单位；良好的就业服务使用人单位和毕业生的信息得到有效交换，二者更易匹配，因此双方达成意向的可能性更高。回归结果显示，这三项政策对就业机会产生显著性影响，也进一步验证了研究假设逻辑思路的正确性。