《表2 满意度指标定义与描述性统计》

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《北京高端金融人才发展环境满意度及其影响因素分析——基于北京市490位高端金融人才的调查数据》

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在构建北京高端金融人才发展环境满意度模型时，文章的因变量为北京市高端金融人才对北京市发展环境的总体满意度，自变量中的一级指标（准则层）为“五位一体”战略中的经济发展环境、社会发展环境、文化发展环境、生态文明发展环境和金融发展环境，其下的二级指标（方案层）含经济效率、消费结构、收入、交通、教育、文化、人居、政府服务等14个，三级指标即具体问题含39个。具体问题的满意度题项设置采用李克特5级量表，用数字1-5分别表示“非常不满意”“不满意”“一般”“比较满意”“非常满意”5个依次递进的等级，数字越大意味着满意度越高。其中，满意度指标体系定义与描述性统计详见表2。