《表5 被调查企业设置专门部门和人员从事知识产权工作情况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《中国企业在非对称国际竞争中的专利战略实施状况——基于七省市企业调查问卷》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

专利人才对企业实施专利战略至关重要。专利人才缺乏会造成企业专利申请、专利应用、专利保护等出现问题，影响专利战略实施效果[23]。调查问卷显示，35.0%的企业在专利战略实施中面临专利人才缺乏问题，37.5%的企业在国际专利布局中缺乏专利布局人才（见表3，表4），专利人才缺乏在企业中的一个表现是缺乏专管专利的部门，被调查企业中拥有专业知识产权部门和人员的仅占32.8%，明显偏低（见表5）。专利人才缺乏会阻碍企业专利战略实施，进而减少企业国际专利申请量，影响企业国际竞争力，使得企业打破贸易壁垒难度增大，致使其开拓市场困难，难以适应激烈的国际竞争，表6反映出这些后果。